YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN EMPATİ DÜZEYLERİ İLE TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ VE MERHAMET YORGUNLUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİ

Abstract

ÖZET

Bu araştırma yoğun bakım hemşirelerinin empati düzeyleri ile tükenmişlik düzeyleri ve merhamet yorgunluğu arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla tanımlayıcı ve ilişki arayıcı bir çalışma olarak yapıldı. Araştırma Ağustos 2022-Aralık 2022 tarihleri arasında Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yürütüldü. Yoğun bakım ünitelerinde çalışmakta olan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 121 hemşire çalışmaya dahil edildi. Veriler, katılımcı tanıtım formu, “Empatik Eğilim Ölçeği”, “Maslach Tükenmişlik Ölçeği” ve “Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçek” kullanılarak toplandı. Verilerin analizi tanımlayıcı istatistikler, Shapiro-Wilk, Kolmogorov-Smirnov ve Anderson-Darling testleri, Independent Samples T-Test, Mann Whitney U test, Pearson's r ve Spearman’s Rho korelasyon katsayısı kullanılarak yapıldı. Hemşirelerin Empatik Eğilim Ölçeği puan ortalaması 70,56 ± 6,65; Maslach Tükenmişlik Ölçeği puan ortalaması 84,31 ± 17,73 ve Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçek puan ortalaması 60,55 ± 21,73 olarak saptandı. Hemşirelerin Empatik Eğilim Ölçeği puanları ile Maslach Tükenmişlik Ölçeği puanları arasında pozitif yönde; Empatik Eğilim Ölçeği puanları ile Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçek puanları arasında negatif yönde ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği puanları ile Merhamet Yorgunluğu-Kısa Ölçek puanları arasında negatif yönde istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu tespit edildi (p<0.001). Araştırma sonuçları doğrultusunda, yoğun bakım hemşirelerine empatik eğilimin ve merhametin geliştirilmesi, tükenmişlik ve merhamet yorgunluğunu tanıyabilmek ve baş etme stratejileri geliştirmek için öğretici seminerlerin düzenlenmesi önerilmektedir.

ABSTRACT

This research was conducted as a descriptive and relationship-seeking study in order to examine the relationship between the empathy levels of intensive care nurses, their burnout levels and compassion fatigue. The research was carried out at Karabuk Training and Research Hospital between August 2022 and December 2022. 121 nurses working in intensive care units who agreed to participate in the study were included in the study. Data were collected using participant introduction form, “Empathetic Tendency Scale”, “Maslach Burnout Scale” and “Compassion Fatigue-Short Scale”. Data analysis was performed using descriptive statistics, Shapiro-Wilk, Kolmogorov-Smirnov and Anderson-Darling tests, Independent Samples T-Test, Mann Whitney U test, Pearson's r and Spearman's Rho correlation coefficient. Nurses' Empathic Tendency Scale mean score was 70.56 ± 6.65; The Maslach Burnout Scale mean score was 84.31 ± 17.73, and the Compassion Fatigue-Short Scale mean score was 60.55 ± 21.73. There was a positive correlation between the nurses' Empathetic Tendency Scale scores and their Maslach Burnout Scale scores; It was found that there was a statistically negative and significant relationship between Empathetic Tendency Scale scores and Compassion Fatigue-Short Scale scores, and a negative statistically significant relationship between Maslach Burnout Scale scores and Compassion Fatigue-Short Scale scores (p<0.001). In line with the results of the research, it is recommended to organize instructive seminars for intensive care nurses to develop empathic disposition and compassion, to recognize burnout and compassion fatigue, and to develop coping strategies.