Dönüştürücü liderliğin iç girişimcilik davranişina etkisi: bolu ilinde bir araştirma
Küçük Resim Yok
Tarih
2018
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu çalışmada dönüştürücü liderlik ile iç girişimcilik arasındaki ilişkiincelenmektedir. Çalışmanın amacı, dönüştürücü liderlik uygulamalarınınçalışanların iç girişimcilik davranışları üzerindeki etkisini belirleyebilmektir.Çalışmada dönüştürücü liderliğin dört boyutunun (idealleştirerek etkileme,ilham verme, entelektüel teşvik ve bireysel ilgi) iç girişimcilik davranışlarını(risk alma, yenilikçilik, proaktiflik, özerklik ve bireysel ağ genişletme) etkilemederecesi araştırılmaktadır. Bu amaç için Bolu ilinde faaliyet gösteren dört farklıişletmedeki 313 çalışan üzerinde bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırmadakullanılan veriler anket yöntemi kullanılarak elde edilmiştir. Hipotezler iseregresyon analizi ile test edilmiştir. Çalışmanın sonucunda, dönüştürücüliderliğin idealleştirerek etkileme, entelektüel teşvik ve bireysel ilgi boyutlarınınfarklı iş girişimcilik boyutlarını olumlu yönde etkilediği belirlenmiştir. Bunakarşılık dönüştürücü liderliğin ilham verme boyutunun iç girişimcilikdavranışları üzerinde bir etkisi bulunamamıştır.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İşletme
Kaynak
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
18
Sayı
3
