Polatcan, MahmutCansoy, Ramazan2024-09-292024-09-292020https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/368986https://hdl.handle.net/20.500.14619/11704Bu araştırmada Chan ve Drasgow (2001) tarafından geliştirilen LiderlikEtme Motivasyonu Ölçeği Türk kültürüne uyarlanmıştır. Araştırmaya 387üniversite öğrencisi katılmıştır. Uyarlama sürecinde ölçeğin dil ve kapsamgeçerliği, Türkçe’ ye çeviri, Açımlayıcı Faktör Analizi ve Doğrulayıcı FaktörAnalizleri, güvenirlik, madde toplam puan korelasyonları ve ayırtedicilikleri incelenmiştir. Açımlayıcı Faktör Analizi ile elde edilen 3 faktörlüyapı, farklı bir grup üzerinde yeniden incelenmiş ve Doğrulayıcı FaktörAnalizi ile doğrulanmıştır. Sonuçta ölçeğin orijinal formu ile tutarlı olan 3faktörlü bir yapı elde edilmiştir. Bu faktörler duyuşsal-kimlik liderlik etmemotivasyonu, sosyal-normatif liderlik etme motivasyonu ve çıkarsız liderliketme motivasyonudur. 25 maddeden oluşan ölçeğin faktörlerine aitCronbach’s alpha değerleri .89 ile .92 arasında ve tüm ölçek için ise .95olarak bulunmuştur. Bu kapsamda Liderlik Etme Motivasyonu Ölçeğininbireylerin liderlik etme motivasyon düzeylerini ölçmede kullanılabilecekgeçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu tespit edilmiştirtrinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle1288212633689869