Yazar "Ünver, Muharrem" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 4 / 4
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Ergonomic risk assessment in the forest products industry(2023) Yılmaz, Merve; Ünver, MuharremWith the advancement of technology, the pressure on personnel in corporate operations has been reduced and productivity has increased. However, many industries continue to profit from labor. MSD can develop as a result of poor working conditions and repetitive movements. This research was carried out in a forest products enterprise with two facilities in Western Black Sea Region. The company produces construction timber using Fir and Pine as the base material. First, the demographic information of the field workers was obtained, then the musculoskeletal diseases of the local parts of the body were examined by using the Cornell (CMDQ) questionnaire. In the second step, REBA analysis was performed independently for the workstations determined in the company. According to the CMDQ study, employees reported the most strain on the lower back, back, and right wrist. It was determined that the most discomfort was in the lumbar region (35.90%). Again, according to the pain felt, it was seen that the most obstacles to work were caused by the waist, right upper leg and back. Scores overlap according to the common body regions evaluated in the Cornell and REBA analysis.Öğe Haddehanelerdeki fizyolojik faktörlerden termal konfor değerinin iş verimi üzerindeki etkisi(2024) Tunçay, İrem; Ünver, MuharremDemir çelik sektöründeki haddehanelerde çalışanların iş verimlerini etkileyen termal konfor faktörleri, özellikle çalışma koşulları için dikkate alınması gereken ergonomik konulardandır. Termal konfor, çalışma ortamındaki sıcaklık, nem, hava akışı gibi çevresel etmenlerin işçilerin zihinsel ve fiziksel performansını nasıl etkilediğini incelemektedir. Özellikle, haddehanelerdeki yüksek sıcaklık ve nem gibi zorlu koşulların işçilerin performansı üzerindeki etkileri derinlemesine araştırılmaktadır. Çalışma sürecinde optimum sıcaklık olan 20 °C ‘den insanın dayanabileceği maksimum sıcaklık 40°C- 45 °C ’dir. Çalışmanın odak noktası, Karadeniz bölgesindeki haddehanelerdeki termal konforun iş verimine etkisinin değerlendirilmesidir. Bu değerlendirme, hem çevresel parametrelerin (sıcaklık, nem, hava akış hızı) hem de kişisel parametrelerin (metabolik aktivite seviyesi, giyinme durumu) dikkate alınmasıyla yapılmaktadır. Elde edilen veriler ve analizler, haddehanelerde termal konforun sağlanmasının iş verimini nasıl etkilediğini ortaya koymak ve iyileştirme önerileri geliştirmek için kullanılmaktadır. Sonuç olarak, çalışmada %5 ile %10 arasında haddehanelerde sıcaklık memnuniyet sağlanması planlanmaktadır. Bu çalışma, haddehanelerde çalışanların sağlığı, güvenliği ve verimliliği açısından kritik öneme sahip olan termal konfor konusunu ele almaktadır. Elde edilecek sonuçlar, hem işletmelere hem de çalışanlara daha sağlıklı ve verimli çalışma ortamları oluşturmak için yol göstermektedir. n this study, the factors of thermal comfort that affect the work efficiency of employees in rolling mills in the iron and steel sector are discussed. Thermal comfort, which involves environmental factors such as temperature, humidity and airflow in the working environment, is examined to see how it impacts mental and physical performance. Specifically, the study investigates the effects of harsh conditions, such as high temperature and humidity, on worker performance in rolling mills. The study evaluates the optimum temperature of 20 °C during the operation process and the maximum temperature that people can withstand, which ranges from 40 °C to 45 °C The focus of the study is to evaluate the effect of thermal comfort on work efficiency in rolling mills in the black sea region. This assessment takes into account not only environmental factors (temperature, humidity, airflow rate) but also personal parameters (metabolic activity level, clothing status). The data obtained and the analyses conducted are used to reveal how the provision of thermal comfort in rolling mills affects work efficiency and to develop improvement suggestions. As a result, the study aims to ensure temperature satisfaction in rolling mills between %5 and %10. This study addresses the issue of thermal comfort, which is critical for the health, safety and efficiency of those working in rolling mills. The result obtained will guide both businesses and the creation of more efficient working environments.Öğe Haddehanelerdeki Fizyolojik Faktörlerden Termal Konfor Değerinin İş Verimi Üzerindeki Etkisi(2024) Tunçay, İrem; Ünver, MuharremDemir çelik sektöründeki haddehanelerde çalışanların iş verimlerini etkileyen termal konfor faktörleri, özellikle çalışma koşulları için dikkate alınması gereken ergonomik konulardandır. Termal konfor, çalışma ortamındaki sıcaklık, nem, hava akışı gibi çevresel etmenlerin işçilerin zihinsel ve fiziksel performansını nasıl etkilediğini incelemektedir. Özellikle, haddehanelerdeki yüksek sıcaklık ve nem gibi zorlu koşulların işçilerin performansı üzerindeki etkileri derinlemesine araştırılmaktadır. Çalışma sürecinde optimum sıcaklık olan 20 °C ‘den insanın dayanabileceği maksimum sıcaklık 40°C- 45 °C ’dir. Çalışmanın odak noktası, Karadeniz bölgesindeki haddehanelerdeki termal konforun iş verimine etkisinin değerlendirilmesidir. Bu değerlendirme, hem çevresel parametrelerin (sıcaklık, nem, hava akış hızı) hem de kişisel parametrelerin (metabolik aktivite seviyesi, giyinme durumu) dikkate alınmasıyla yapılmaktadır. Elde edilen veriler ve analizler, haddehanelerde termal konforun sağlanmasının iş verimini nasıl etkilediğini ortaya koymak ve iyileştirme önerileri geliştirmek için kullanılmaktadır. Sonuç olarak, çalışmada %5 ile %10 arasında haddehanelerde sıcaklık memnuniyet sağlanması planlanmaktadır. Bu çalışma, haddehanelerde çalışanların sağlığı, güvenliği ve verimliliği açısından kritik öneme sahip olan termal konfor konusunu ele almaktadır. Elde edilecek sonuçlar, hem işletmelere hem de çalışanlara daha sağlıklı ve verimli çalışma ortamları oluşturmak için yol göstermektedir In this study, the factors of thermal comfort that affect the work efficiency of employees in rolling mills in the iron and steel sector are discussed. Thermal comfort, which involves environmental factors such as temperature, humidity and airflow in the working environment, is examined to see how it impacts mental and physical performance. Specifically, the study investigates the effects of harsh conditions, such as high temperature and humidity, on worker performance in rolling mills. The study evaluates the optimum temperature of 20 °C during the operation process and the maximum temperature that people can withstand, which ranges from 40 °C to 45 °C The focus of the study is to evaluate the effect of thermal comfort on work efficiency in rolling mills in the black sea region. This assessment takes into account not only environmental factors (temperature, humidity, airflow rate) but also personal parameters (metabolic activity level, clothing status). The data obtained and the analyses conducted are used to reveal how the provision of thermal comfort in rolling mills affects work efficiency and to develop improvement suggestions. As a result, the study aims to ensure temperature satisfaction in rolling mills between %5 and %10. This study addresses the issue of thermal comfort, which is critical for the health, safety and efficiency of those working in rolling mills. The result obtained will guide both businesses and the creation of more efficient working environments.Öğe İş sağlığı ve güvenliğinde çok ölçütlü karar verme yöntemi uygulaması(Karabük Üniversitesi, 2013) Ünver, Muharrem; Dizdar, ErcümentBu çalışma, çok ölçütlü karar verme yaklaşımlarından ?Oran Analizi Ve Tam Çarpım Formuna Dayalı Çok Amaçlı Optimizasyon? (MULTIMOORA) ve ?Veri Zarflama Analizi? (VZA) kullanılarak, iş kazaları ve meslek hastalıkları ait vaka sayılarının değerlendirilmesi üzerine yapılmıştır.Yöntemler, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında, karar verme birimi (KVB) ve zaman serisi olarak kullanılan yılların analizi ve sıralamasının belirlenmesi için, Türkiye'de 2003 ve 2010 yılları arasındaki çalışan sayısı ile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekim sayılarının artışının, iş kazaları ve meslek hastalıkları vaka sayıları ve bunların olumsuz sonuçlarındaki değişimlere göre değerlendirilerek analizine dayalıdır. MULTIMOORA Yöntemi ile elde edilen dereceler, son üç yıl olan 2008'den 2010'a kadar olan yılların iş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda diğer yıllara nazaran iyi durumda olduğunu göstermekte iken 2007'nin en etkin olmayan bir yıl olduğunu göstermiştir. Veri zarflama analizine göre ise etkinlik yıldan yıla artarak daha iyi hale gelmiştir.Değerlendirmede, MULTIMOORA ve VZA yöntemlerinin az hesaplama zamanı gerektiren, anlaşılması kolay ve basit yöntemler olduğu söylenebilir.Anahtar Sözcükler : İşçi sağlığı ve iş güvenliği, istatistiksel analiz, çok ölçütlü karar verme yöntemleri
