Karabük ilinde görev yapan diş hekimlerinin tükenmişlik ve iş doyumu düzeylerinin karşılaştırılması
Küçük Resim Yok
Tarih
2021
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Amaç: Karabük ilinde kamu hastanelerinde, özel kliniklerde ve üniversite hastanesinde görev yapan diş hekimlerinin, tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin kıyaslanması amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntemler: Araştırma evrenini, Karabük ilinde kamu hastanelerinde, özel kliniklerde ve üniversite hastanesinde çalışan diş hekimleri oluşturmaktadır. Araştırma örneklemini ise araştırmaya dâhil olan 107 (42 erkek, 65 kadın) diş hekimi oluşturmaktadır. Sosyodemografik bilgi formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minnesota İş Doyumu Ölçeğinden oluşan anket, katılımcılara uygulanmış ve parametrik hipotez testleri kullanılarak veriler test edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan toplam 107 (42 erkek, 65 kadın) diş hekiminin yaş ortalaması 32,21±8,33 olarak bulunmuştur. Duygusal tükenme (DT) ve duyarsızlaşma alt ölçekleri açısından diş hekimlerinin sırasıyla %63,6’sında ve %52,3’ünde yüksek tükenmişlik olduğu saptanmıştır. Kişisel başarı (KB) alt ölçeği açısından diş hekimlerinin %54,2’sinde yüksek düzeyde tükenmişlik saptanmıştır. Çalışmaya katılan hekimlerin %24,3’ünde düşük iş doyum seviyesi, %21,5’inde nötr iş doyum seviyesi, %54,2’sinde ise yüksek iş doyum seviyesi tespit edilmiştir. Kamuda çalışan diş hekimlerinde DT ortalamaları diğer gruplara göre yüksek bulunmuştur. KB ve iş doyum düzeyleri en yüksek bulunan grup ise özel kliniklerde çalışan diş hekimleridir. Sonuç: Mesleki tükenmişliğin önlenmesi, iş doyumunun sağlanması ve artırılması, diş hekimleri açısından son derece önemlidir. Bu amaçla diş hekimlerine düşen hasta sayılarının azaltılması, çalışma şartlarının fiziki ve manevi olarak iyileştirilmesi alternatif bir öneri olarak düşünülebilir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kaynak
Türkiye Klinikleri Sağlık Bilimleri Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
6
Sayı
1
