Muhasebe meslek mensuplarinin mesleği birakma niyeti üzerinde iş stresinin etkisi: kariyer memnuniyetinin düzenleyici rolü

dc.contributor.authorBüyükyılmaz, Ozan
dc.contributor.authorVargün, Hakan
dc.contributor.authorUygurtürk, Hasan
dc.date.accessioned2024-09-29T16:32:26Z
dc.date.available2024-09-29T16:32:26Z
dc.date.issued2020
dc.departmentKarabük Üniversitesien_US
dc.description.abstractÇalışmanın amacı, muhasebe meslek mensuplarının algıladıkları iş stresinin mesleği bırakma niyetininasıl etkilediğini ve bu etkide kariyer memnuniyetinin herhangi bir düzenleyici rolü olup olmadığınıbelirlemektir. Analizler için toplanan veri, Batı Karadeniz bölgesindeki 7 farklı ilde çalışmakta olan243 muhasebe meslek mensubundan anket aracılığıyla elde edilmiştir. Amaca uygun oluşturulan hipotezlerhiyerarşik regresyon analiziyle test edilmiştir. Araştırmanın bulgularına göre meslek mensuplarınıniş stresi arttıkça mesleği bırakma niyetleri artmaktadır. Ayrıca iş stresinin meslekten ayrılmaniyetini arttırıcı etkisi, meslek mensubunun kariyerinden memnun olmadığı durumda çok daha güçlüolmaktadır. İş stresi ile mesleği bırakma niyeti ilişkisinde kariyer memnuniyetinin rolünün incelenmesiile bu çalışma, algılanan stresin olumsuz sonuçlarının hangi durumlarda daha güçlü olduğununanlaşılmasına katkı sağlamakta ve muhasebe meslek mensuplarına iş stresinin olumsuz etkileriylenasıl başa çıkabileceğine dair ipuçları vermektedir.en_US
dc.identifier.endpage124en_US
dc.identifier.issn1307-6639
dc.identifier.issue61en_US
dc.identifier.startpage105en_US
dc.identifier.trdizinid421116en_US
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/421116
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14619/11623
dc.identifier.volume20en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofMuhasebe ve Denetime Bakışen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleMuhasebe meslek mensuplarinin mesleği birakma niyeti üzerinde iş stresinin etkisi: kariyer memnuniyetinin düzenleyici rolüen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar