Örgütsel kariyer yönetiminin duygusal bağlılık üzerinde etkisinde iş tatmininin aracılık rolü

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorBüyükyılmaz, Ozan
dc.contributor.authorKarakulle, İsmail
dc.contributor.authorKarataş, İsmail
dc.date.accessioned2024-09-29T16:29:21Z
dc.date.available2024-09-29T16:29:21Z
dc.date.issued2018
dc.departmentKarabük Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışma örgütsel kariyer yönetimi, iş tatmini ve duygusal bağlılık arasındaki ilişkilere odaklanmaktadır. Çalışmanın amacı çalışanlar tarafından algılanan kariyer yönetimi uygulamalarının örgütleriyle aralarındaki duygusal bağlılık seviyesini nasıl etkilediğini belirleyebilmek ve bu etkiye iş tatminin herhangi bir aracılık etkisinin bulunup bulunmadığını tespit etmektir. Bu amaçla Konya ilinde hizmet ve üretim sektöründeki farklı işletmelerde çalışan 607 işgörenden anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Hipotezleri test etmek için hiyerarşik regresyon analizi kullanılmıştır. Çalışmanın sonucunda hem genel iş tatmininin hem de içsel ve dışsal iş tatmininin, örgütsel kariyer yönetiminin duygusal bağlılık üzerindeki etkisinde kısmi aracılık rolüne sahip olduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.identifier.doi10.18074/ckuiibfd.310160
dc.identifier.endpage29en_US
dc.identifier.issn1308-5549
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.trdizinid320246en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18074/ckuiibfd.310160
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/320246
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14619/10459
dc.identifier.volume8en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofÇankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİşen_US
dc.subjectİletişimen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectİktisaten_US
dc.subjectİşletme Finansen_US
dc.subjectDavranış Bilimlerien_US
dc.titleÖrgütsel kariyer yönetiminin duygusal bağlılık üzerinde etkisinde iş tatmininin aracılık rolüen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu