Kamu kurumlarında uygulanacak yeni performans değerlendirme sistemine yönelik kamu çalışanlarının algısı: karabük valiliği örneği

dc.contributor.authorTunçbılek, Mehmet Murat
dc.contributor.authorÇelik, Ahmet
dc.date.accessioned2024-09-29T16:29:08Z
dc.date.available2024-09-29T16:29:08Z
dc.date.issued2020
dc.departmentKarabük Üniversitesien_US
dc.description.abstractİşletmeler hayatta kalabilmek ve rekabette üstünlük sağlayabilmek için çalışanların performanslarınısürekli değerlendirmek ve iyileştirmek durumundadırlar. Özel sektörde kar odaklı uygulanan performansdeğerlendirme sistemleri, verimlilik ve hizmet kalitesinin arttırılması açısından kamu sektöründe deuygulanabilmektedir.6111 sayılı kanun ile kaldırılan sicil sisteminden sonra Devlet Personel Başkanlığı tarafından yeniperformans değerlendirme sistemi hazırlanarak uygulama için çalışmalar başlatılmıştır. Bu yeniperformans değerleme sistemi 360 derece performans değerleme sistemine benzemektedir. Bu nedenleyıllarca amirin astı değerlendirdiği bir sisteme alışkın olan kamu personelinin algısı sistemin başarısınıetkileyecektir. Performans değerleme sistemi uygulanmadan önce personelin beklentilerini tespit etmekkamu yöneticileri için rehber olabilecektir. Bu amaçla Karabük Valiliği personeli algıları üzerindenperformans değerleme sistemine bakış açısı araştırılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre kamu çalışanlarının yeni performans değerleme sistemi algılarının olumlu,ancak performans değerlendirme sisteminin adil ve tarafsız bir şekilde yürütüleceği, performansa dayanakoluşturacak görev ve iş yükünün adil dağıtımı konusunda tereddütleri olduğu tespit edilmiştir.en_US
dc.identifier.doi10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1314
dc.identifier.endpage1154en_US
dc.identifier.issn2148-1237
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage1129en_US
dc.identifier.trdizinid388111en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1314
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/388111
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14619/10296
dc.identifier.volume55en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofÜçüncü Sektör Sosyal Ekonomien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleKamu kurumlarında uygulanacak yeni performans değerlendirme sistemine yönelik kamu çalışanlarının algısı: karabük valiliği örneğien_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar